CONSULTORÍA EN RRHH
Ponemos a disposición de tu empresa, la metodología y las herramientas que te permitan estandarizar procesos y procedimientos de trabajo y medir resultados.
Trabajamos con las personas, con los equipos y con todo el sistema humano de tu organización, de manera que te permita alinear los RRHH de tu empresa, con los objetivos estratégicos.
Selección y Búsqueda Directa
Buscamos, evaluamos y te apoyamos en la selección de las personas para tu organización.
Nuestra metodología se centra en la selección por competencias, dando tanta importancia a los conocimientos, la experiencia o la trayectoria profesional de los candidatos, como al estudio y diseño del perfil competencial del puesto a cubrir y a la valoración del perfil competencial de los candidatos.
Evaluamos el grado de encaje, entre el perfil competencial del puesto y el perfil de competencias de cada candidato, con el objetivo de ayudar a seleccionar a la persona más adecuada.
Descripción de Puestos por Competencias
Nuestra metodología nos permite ayudarte a describir los puestos de trabajo clave en tu organización, no solo en base a las características del puesto, sino que además, implementamos en las descripciones, las competencias clave que deben considerarse para cada caso en concreto.
Diseñamos para ti el mapa de competencias clave de los puestos de trabajo de tu empresa y las definimos de manera clara, en conductas objervables y medibles.
Diseño Organizacional
Colaboramos con las empresas en aspectos clave, como:
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Diseño/Rediseño Organizacional
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Diseño, desarrollo e implantación de metodologías de Valoración por Desempeño
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Diseños y realización de Estudios de Clima Laboral
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Diseño y desarrollo de Planes de Formación
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Evaluación del impacto y transferencia de la formación
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Diseño, desarrollo e implantación de Planes de Acogida
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Análisis, desarrollo e implantación de Planes de Igualdad